一、招聘岗位及要求
【招聘岗位】
管培生--财务
岗位职责:
1、协助审核原始凭证的合法性、完整性、正确性并编制各类财务报表;
2、完成相关财务报表、分析报告等信息;
3、处理过往账务,协助财务月报、年报及税务申报等工作;
4、协助完成固定资产盘点、财务档案归档等工作。
任职资格:
1、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生---法务
岗位职责:
1、熟悉了解《集团法务管理制度》并全面执行;
2、协助完成合同、文书、规章制度的审核、修订工作;
3、协助处理集团公司及各产业单位的法律事务;
4、协助完成集团及各产业单位重大投资项目法律风险尽职调查,及时提供有效地法律意见。
任职资格:
1、法律相关专业本科以上学历;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--战略运营
岗位职责:
1、协助组织召开集团及下属产业战略研讨会、月度经营分析会等,并撰写会议记录与纪要;
2、协助梳理集团oa系统流程设置及优化,提出相关建议;
3、协助开展公司运营管理相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、金融管理等相关专业与理工科专业优先;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--投资
岗位职责:
1、协助完成投资项目可行性分析与尽职调查;
2、协助拟投资项目估值建模、风险分析、交易结构设计与方案;
3、对已投资项目定期跟踪与现况整理。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融、法律等相关专业优先;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--人力资源
岗位职责:
1、协助开展集团公司招聘、培训等相关工作;
2、协助完成员工关系管理,人事档案管理,人事信息维护等工作;
3、协助完成考勤日常管理、薪酬绩效管理等工作;
4、协助企业文化活动相关事宜开展。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--审计
岗位职责:
1、协助部门领导建设内部控制体系,完善相关制度及流程;
2、根据审计计划,协助部门领导完成各类专项审计工作,提供管理建议,撰写专项审计报告,跟进整改;
3、宣导风险管理与内部控制意识,整理并归档部门审计资料;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,审计、财会、管理等专业优先
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--行政
一、岗位职责:
1、协助办公室日常管理,维护办公秩序、行政事务管理、服务质量检查、客服接待、资料管理等工作;
2、协助完成各类办公用品采购、保管及发放工作;
3、协助公司办公设备的采维护、保养及耗材采购等工作;
4、完成上级领导及部门交办的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--外联
一、岗位职责:
1、协助领导收集政新政策、新法规、行业协会最新动态、公司内部最新产品信息、及政策信息及其他活动信息;
2、协助领导申报国家、省、市区各级政府资助、资质项目,负责材料印制工作;
3、协助领导编写项目书等申报材料、递送相关项目材料,填报各行业协会月报、年报等;
4、维护客户资源,与政府各部门、各行业协会、重要用户做好日常的联系和关系维护工作;
5、日常接待,负责协助政府领导及重要客户来访的接待工作,并协助组织公司对外的各项公关工作;
6、部门内务处理,负责整理部门档案,并归入档案室、部门内部行政支持工作
7、负责领导交办的其他临时性事务
二、任职要求:
1、本科及以上学历,社会工作、管理学等相关专业;
2、普通话标准,有良好的语言表达能力和待人接物能力;
3、处事思路清晰,善于归纳总结,有一定的材料编写能力;
4、熟练使用ppt、excel等办公软件。
管培生--销售
一、岗位职责:
1、管理客户关系,完成销售任务;
2、熟悉产品的优点和特色,
3、了解和发掘客户需求及购买愿望;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收集、反馈市场信息,完善市场情况,达成业绩指标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、沟通表达能力较好,逻辑清晰;
3、抗压能力较强。
管培生--人事行政管培生(讲解员)
一、岗位职责:
1、讲解清晰流畅,亲和力强、互动性强;
2、根据参观人数或级别等调整接待方案;
3、根据客户类型及时间要求调整讲解风格和内容;
4、负责协助各类会务接待工作;
5、完成上级交代的其他事物性工作。
二、任职要求:
任职要求:
1、本科及以上,播音与主持、空乘、导游、旅游等相关专业;
2、普通话标准,表达能力和应变能力强;
3、性格外向,具备一定商务礼仪知识,环境适应能力强;
4、团队意识强,善于合作配合,具有良好的表达与沟通能力。
管培生--物流仓储
一、岗位职责:
1、负责仓库日常货品整理、收发、维护
2、保证仓内货品和环境的干净、整齐;
3、负责仓库数据的统计和数据录入;
4、部门主管交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--生产工程师
一、岗位职责:
1、按照生产工艺要求完成生产作业, 对异常情况及时上报;
2、完成生产任务,并及时准确完成生产记录,做好日常生产过程统计工作;
3、其它生产相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--研发工程师:
一、岗位职责:
1、按照研发要求,完成相应研发工作;
2、完成研发项目,并及时准确完成研发记录,做好日常统计;
3、其它研发相关工作。
二、任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、有上进心及较强的自驱力;
3、头脑灵活,性格开朗,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生-农林事业部
一、岗位职责:
1、协助部门领导完成基地的生产管理工作;
2、基地的生活及生产日常管理;
3、与政府人员及生产人员沟通及联系;
4、领导安排的其它工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,林学及相关专业;
2、学习能力强、吃苦耐劳;
3、品行端正、上进心强。
二、联系方式
办公地点:深圳市南山区科发路83号南山金融大厦20楼
联系人员:人力资源部何先生
联系方式:0755-86927130 18617163479
简历投递:hetc1@sinomaster.com
简历投递格式:姓名 投递岗位