1992年伊始，三福时尚从福州到全国，从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
2010年，三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
至2020年，三福的品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。
招聘简章：?一、公司简介
? ? ? ?1992年至今，三福已在全国22个省份，4个直辖市，4个自治区，拥有逾千家门店和逾万名员工，足迹遍布华南、华东、华中、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有3个商品基地、2个商品配送中心、1个网购中心，1个员工培训中心。
? ? ? ?主营产品：含男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣、零食等七大品类。
? ??? ?三福致力于成为年轻人首选的潮流生活方式品牌，帮助年轻人发现生活新的可能，在日常中遇见不寻常的自己。
? ? ? ?三福注重员工培养和激励，打造一个充满激情和创造力的团队，共同推动公司的发展。秉承诚信经营，履行社会责任，为年轻人的成长和进步作出积极的贡献。
? ? ? ?三福希望，每一个年轻人在这里都能找到属于自己的潮流生活。
二、招聘信息
1、储备店长（赣北或赣南区域）（30名）
? ? ?岗位说明：人员管理、货品管理、卖场陈列运营管理。从门店基层做起，往店长方向发展，计划4-6个月晋升上店主管岗位，1-1.5年晋升上店长岗位，优秀者可往区域经理等更高岗位晋升。
? ? ?招聘要求：本科学历，经管类专业优先，其他亦可。对实体店零售管理工作感兴趣，乐意从门店基层做起，接受区域内工作外派。
? ???工作地点：可选择从南昌、赣州、上饶、景德镇入职，晋升主管后需接受赣北或赣南城市门店工作调动。
2、储备主管（赣北或赣南区域）（80名）
? ? ?岗位说明：人员管理、货品管理、卖场陈列运营管理。从门店基层做起，往店主管方向发展，计划4-6个月晋升上主管岗位，优秀者可往店长等更岗位晋升。
? ? ?招聘要求：专科学历，经管类专业优先，其他亦可。对实体店零售管理工作感兴趣，乐意从门店基层做起，接受区域内工作外派。
? ? ?工作地点：可选择省内任何一家门店入职，晋升主管后需接受赣北或赣南区域城市门店工作调动。
3、商品企划（6名）
? ? ?岗位说明：销售分析、商品订货、补货、库存控制与销售推动等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转商品企划定岗。
? ? ?招聘要求：本科学历，专业不限。对数据敏感，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。?
? ? ?工作地点：南昌、上饶、合肥、郑州、洛阳固定某个城市
4、经营督导（3名）
? ? ?岗位说明：，店经营数据分析、卖场运营监控、资源整合与协调等工作。在门店3-6个月学习，转职能定岗。
? ? ?招聘要求：本科学历，专业不限，对数据敏感，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。
? ? ?工作地点：南昌、上饶、合肥、郑州、洛阳固定某个城市
5、陈列督导（3名）
? ? ?岗位说明：店商品陈列标准及模板制作推广、执行、考评、辅导等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转陈列督导定岗。
? ? ?招聘要求：专科以上学历，服装设计或艺术类专业，接受10天左右/月区域出差巡店工作
? ? ?工作地点：南昌、上饶、合肥、郑州、洛阳固定某个城市
6、职能专员（5名）
? ? ?岗位说明：从门店基层学习3-6个月，根据工作需要以及个人与岗位的匹配情况，转职能相应岗位定岗，如营销策划、连锁拓展、人力资源等。
? ? ?招聘要求：本科学历，较高的综合素质。
? ? ?工作地点：合肥
三、薪资福利
? ? ?1、薪资：本科入职两个月后4.5K，专科学历两个月后4K，定岗后重新定薪。店主管4-7K，店长年薪7-15W，区域经理15-30W。
? ? ?2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。
? ? ?3、财富保障：五险（社保+医保+失业+工伤+生育）+公积金+关爱生命基金，多层次的保障员工。
? ? ?4、生活平衡：带薪假期+温馨宿舍+休闲旅游+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。
? ? ?5、健康保障：年度健康体检。
? ? ?6、培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。
四、联系方式：
? ? ?1、公司地址：安徽省合肥市阜南路166号润安大厦A座11层
? ? ?2、简历投递方式：请在本平台直接投递简历，或将简历发邮件zhaolan@sanfu.com，邮件名称：姓名+学校+ 专业+意向城市+岗位
