单位简介
腾轩旅游（原山水假日(北京)国际旅行社股份有限公司），成立于2001年，2019年8月更名为腾轩旅游集团股份有限公司，简称腾轩旅游。 腾轩旅游（www.tengxuan.com）作为行业领先的企业出行服务商，总部在北京，经过十多年的发展，队伍逐渐壮大，在美国、香港、上海、深圳、合肥、西安、成都、石家庄、深圳、太原都设立了分部。现公司在职员工人数近700人。在2015年10月9日，公司成功登陆新三板，证券代码：833741。 公司以旅行社及企业出行客户为中心，主要客户类型包括大中企业、旅行社、会展公司、游学机构、旅游平台、政府机构等企业客户。在发展中沉淀了2万家优质的客户群，已经与国内外600多家航空公司形成战略合作伙伴关系，并成为中国国际航空、中国东方航空、中国南方航空、香港航空、日本航空、大韩航空、泰国航空等国内外航空公司的重要渠道。 公司核心团队经过近20年的行业沉淀，拥有上百名
招聘简章
2023年腾轩旅游集团校园招聘简章
企业介绍：
腾轩旅游集团，成立于2001年，现有员工300人，总部在北京，旗下设有在路上商旅、在路上大交通、在路上旅业、51book、腾轩航旅、在远方货运六大品牌。经过20年的发展，在西安、成都、合肥、石家庄、上海、广州、郴州设立公司分子公司，在洛杉矶、中国香港成立海外分公司。
作为行业领先的全球旅行资源配置平台，腾轩旅游集团为数万家企业客户提供有竞争力的出行产品及服务，公司的主营业务涵盖交通出行，差旅管理、航旅saas、线上预定等业务，在发展中沉淀了20000多家优质的客户，主要客户类型包括大中企业、旅行社、会展公司、游学机构、旅游平台、政府机构等泛商旅行业客户。
2015年，腾轩旅游集团成功登陆新三板，证券代码：833741；目前已连续三年位于新三板创新层。
2019年，年营业收入突破20亿元，年交易额达到66亿，实现净利3670万元，并荣获2019年度最佳文旅新三板公司，年度最具成长性旅游新三板公司，中国旅行社协会新锐旅行社等奖项。
2020年，疫情冲击下积极转型，聚焦企业服务领域，提高核心竞争力，以客户为中心，持续为客户创造价值；荣获中国新三板年度风云榜“新三板最佳公司治理奖”。
2021年，实现saas 软件收入突破，企业服务的巨量增长。
2022年，在新冠病毒疫情对全国范围内大部分城市出行影响的情况下强势扭亏为盈，并超额完成年度目标任务。
企业文化
愿景：成为全球旅行资源配置第一平台
使命：让企业购买到有竞争力的出行产品及服务
价值观：客户为先，实事求是，专业高效，艰苦奋斗，开拓创新
新三板上市企业：证券代码：833741
更多信息，请访问：http://www.tengxuan.com
加入腾轩旅游集团的6大理由
快速融入，华丽转身职场人
全方位入职培训、拓展活动、tb让你快速融入企业，
1v1 导师制，老司机带你上路，
快速晋升的职业通道
激情创新，永无止境
拥有20年行业历史，见证民航业发展历史，
10大城市体系，全球化的工作机会与平台，
650 家合作航空公司，让你拥有全球化视野；
高速成长型企业，年轻有梦想的团队
新三板挂牌企业，平均年龄26岁；
星辰计划，点亮未来
全面、系统且个性化的smp 人才培养计划
星辰计划助力员工成长；
北京安家计划，给北漂的你一个温暖的家；
星火计划，游遍全球
为top sales 打造冠军之旅，行万里路，看世界美好。
日常能量包，加油助力
5a级写字楼办公、五险一金、试用期房补、带薪年假、日常奖项、年度体检、奖励旅游一个都不少。
招聘岗位：
管培生（业务管理方向）
发展方向：董事长助理
招聘人数4人，仅限北京总部
薪资范围：7000-12000
岗位职责：
1、接受公司为期一年的管培生培养计划，实行轮岗制，达到独立承担相关职责要求；
2、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
任职资格：
1、民航院校或海外留学背景毕业生，会英语优先；
2、认真负责、能适应快节奏的工作及生活、能互动、能融入新环境；
3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4、能够担当具有挑战性的工作，具有开拓精神；
5、优秀的分析问题、解决问题的能力；
6、认同公司企业文化，积极向上的心态、高度的自律性。
业务储备干部（航旅方向）
发展方向：业务销售经理
招聘人数10人
薪资范围：5000-7000
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系
5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
6、主要销售方向是机票产品，api接口、saas分销、团队机票。
任职资格：
1、专科及以上学历，民航运输、旅游管理、市场营销专业优先；
2、认真负责、能适应快节奏的工作及生活、能互动、能融入新环境；
3、责任心强，具有开拓精神；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
5、能够担当具有挑战性的工作，抗压能力强；
6、认同公司企业文化，积极向上的心态、高度的自律性。
业务储备干部（航旅方向）
发展方向：业务操作经理
招聘人数10人
薪资范围：5000-7000
岗位职责：
1、为客户提供专业的大交通业务咨询服务；
2、熟练使用全球gds系统，与航旅顾问协作为客户设计合理的大交通出行线路，保证客户满意的；
4、售后服务跟踪：为客户提供持续、专业、全方位的贴心服务，让客户行程无后顾之忧；
5、熟练掌握各大航空公司销售政策、业务流程及电子客票业务等知识，满足行程设计需要；
任职资格：
1、专科及以上学历，民航运输、市场营销、英语和旅游等相关专业优先录用；
2、积极主动、灵活应变、有服务及营销意识，较强的客户沟通能力；
3、有组织协调能力、团队精神，较强的事业心和责任感。
4、认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。
境外航旅规划师（英文运营）
发展方向：业务操作经理
招聘人数2人，仅限北京总部
薪资范围：6000-8000
岗位职责：
1、利用语言优势，为客户提供专业的境外大交通业务咨询服务；；
2、熟练使用全球gds系统，与航旅顾问协作为客户提供境外散客、团队业务服务；
3、售后服务跟踪：为客户提供持续、专业、全方位的贴心服务，让客户行程无后顾之忧；
4、整合海外资源，拓展海外市场，不断开发境外航空公司.
任职资格：
1、本科及以上学历，英语、旅游英语、商务英语相关专业，有留学经历优先；
2、英文表达流利，英语专业四级及以上，能作为工作语言使用；
3、有团队合作意识，有较强的事业心和责任感，对待工作认真负责；
4、有较强的学习能力及沟通能力；
5、认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。
业务储备干部（平台方向）
发展方向：业务运营经理
招聘人数10人，仅限北京总部
薪资范围：5000-7000
岗位职责：
1、负责重点客户日常关系维护，及时解决客户问题；
2、承担客户沟通与服务过程中的业务问题处理；
3、针对用户的行为数据分析，对客户进行不同的运营策略制定和执行；
4、针对客户制定不同的营销策略，提高客户转化率。
任职资格：
1、专科及以上学历，管理类、统计类相关专业优先；
2、有团队合作意识，有较强的事业心和责任感，对待工作认真负责；
3、有较强的学习能力及沟通能力，服务意识强；
4、认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。
业务储备干部（商旅方向）
发展方向：商旅顾问
招聘人数5人
薪资范围：5000-7000
岗位职责：
根据公司业务规范和操作流程，了解客户需求，向客户提供国内、国际机票等相关的查询、报价、预订等服务。
及时、妥善地为客户解决改期、签转、退票等特殊问题。
与客户保持良好的沟通，了解客户需求状态，管理客户资源。
完成部门负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、英语、旅游等相关专业优先录用；
2、有团队合作意识，有较强的事业心和责任感，对待工作认真负责；
3、有较强的学习能力及沟通能力；
4、具备良好的团队合作能力，工作认真细致。
简历投递邮箱：hr@tengxuan.com
标注：姓名+岗位+院校
联系电话：18510231623
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