公司简介
公司专注园林景观施工，服务30 强地产上市企业。秉承“全员合伙、当家做主、共同富裕”的办企宗旨，树立了行业十强发展目标。
业务范围主要覆盖粤港澳大湾区和海南自贸港，在北京、广州、深圳、海南等地设立了多家子公司。
一、办企宗旨
全员合伙、当家做主、共同富裕。
全员合伙：公司摒弃一般园林景观施工企业传统的雇佣模式，创新打造出全员合伙模式。在原域园林，项目都是合伙人自己的，每位合伙人都占有项目股份，合伙人不再是打工的螺丝钉，而是事业的共建者。
当家做主：在公司工作，项目都是合伙人自己的，每位合伙人都占有项目股份，能当家，能说了算。项目的具体实施，全过程由项目合伙人共同协商、决策，独立自主完成。
共同富裕：公司全员合伙的模式，规定了合伙人要有当家做主的心态，必然能实现合伙人共同富裕的目标。
二、招聘岗位
招聘专业：园林、风景园林、环境设计、建筑学、城乡规划等相关专业
招聘岗位：施工管理员、预算员、设计助理共15 人
岗位职责：园林景观施工管理、预结算、图纸优化
工作地点：广州、深圳、海南
三、薪酬待遇
公司薪酬由工资、补贴和项目奖金三部分组成。
１、实习期：本科、硕士300 元/天，博士500 元/天，报到差旅费自理。
２、试用期（两个月）：同实习期；
３、转正一年内年薪：
本科、硕士15 万～20 万（保底15 万/年）
博士20 万～30 万（保底20 万/年）
4、转正一年后年薪：
本科、硕士30 万～40 万（保底30 万/年）
博士40 万～60 万（保底40 万/年）
5、公司福利：周末双休，免费提供公寓宿舍，转正后每月额外增加生活
补贴2000 元，六险一金，节日福利。
四、晋升通道
1、【基层员工】→【项目副经理】
实习期与试用期结束，转正一年内，能胜任园林景观施工管理。
晋升后年薪：15 万～20 万， 项目5%股份
2、【项目副经理】→【项目经理、总监助理】
转正一年后，经过3 个项目锻炼，能胜任工程投标、图纸优化、项目施工和验收结算。
晋升后年薪：30 万～40 万， 项目10%股份
3、【项目经理、总监助理】→【项目总经理、副总监】
担任项目经理满2 年，负责项目实施，并胜任客户及供应链的维护工作。
晋升后年薪：年薪60 万～80 万，项目20%股份
4、【项目总经理、副总监】→【区域公司副总经理、总监】
创建项目部团队，实现精品工程战略目标。
晋升后年薪：年薪100 万～150 万，项目20%股份
5、【区域公司副总经理、总监】→【区域公司总经理】
负责区域公司的运营管理。
晋升后年薪：年薪150 万～200 万
五、晋升通道示意图
六、联系方式
广州原域园林有限公司
地址：广州市海珠区上冲南约32 号三楼
联系人（微信同号）: 孟宏旺13322053588
邮箱： yuanyuyl@tom.com
