单位简介
1、隶属于国资委旗下世界500强企业cec，拥有25家分公司，9家子公司，集咨询、研发、设计、建造、运维于一体的epc总承包公司；
2、国家重点高新技术企业、江苏省高新技术企业、拥有省级企业技术中心；
3、拥有五项甲级设计资质，拥有两项总承包一级资质，五项专业承包一级资质；
4、十二次获得“国家优质工程奖”；五次获得建筑行业奥斯卡——“鲁班奖”，是国内首个获得洁净工程行业鲁班奖的企业，是全国十佳洁净工程技术公司；
5、在建造领域，公司拥有超过20年资深行业专家百余人，超过600位一级建造师，超过400位二级建造师。在咨询设计方面，公司拥有1800余人的专业设计团队。
招聘简章
中国电子系统工程第二建设有限公司
（隶属于世界500强大型央企cec旗下）
2023届招聘简章
【公司介绍】
1、隶属于国资委旗下世界500强企业cec，拥有25家分公司，9家子公司，集咨询、研发、设计、建造、运维于一体的epc总承包公司；
2、国家重点高新技术企业、江苏省高新技术企业、拥有省级企业技术中心；
3、拥有五项甲级设计资质，拥有两项总承包一级资质，五项专业承包一级资质；
4、十二次获得“国家优质工程奖”；五次获得建筑行业奥斯卡——“鲁班奖”，是国内首个获得洁净工程行业鲁班奖的企业，是全国十佳洁净工程技术公司；
5、在建造领域，公司拥有超过20年资深行业专家百余人，超过600位一级建造师，超过400位二级建造师。在咨询设计方面，公司拥有1800余人的专业设计团队。
【招聘需求】
【招聘流程】
1、 校园专场招聘
投递简历→简历筛选→面试→发放offer→签订就业协议
具体安排以校园就业网以及公司发布信息为准
2、 网申投递方式
移动端：扫描二维码投递
【招聘对象】
2023届本科、硕士、博士毕业生
【培养发展】
1、全方位立体化培养体系：星程计划-筑疆计划-筑梁计划-核潜计划-筑核计划;
2、双通道人才发展机制：管理序列和业务序列两大通道，业务序列含15个专业方向;
3、“星程计划”将帮助中电二校园招聘新员工顺利完成校园人到职场人的转变，为新生力量的未来职业发展道路奠定坚实的基础。
【福利待遇】
1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；
2、社保公积金：缴纳六险两金，多份医疗保障，缓解购房及医疗压力;可在全国13个重要城市缴纳：北京、上海、深圳、天津、武汉、重庆、成都、西安、南京、杭州、合肥、南昌、石家庄;
3、公司统筹安排食宿；可落户无锡,协助办理其他城市的落户；不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利；
4、无锡市高新区为引进人才，为硕士提供10万元购房补贴、7.2万元人才补贴；为博士提供20万元购房补贴、10.8万元人才补贴。（政策具体内容和申报流程以政府公布信息为准）
5、大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师（一级），全日制本科及技师（二级）全日制大专及高级工（三级），分别给予每人一次性就业、安家租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。（政策具体内容和申报流程以政府公布信息为准）
【联系方式】
公司总部地址：江苏省无锡市新吴区具区路88号
江西公司地址：江西省南昌市红谷滩区金融大街969号
联系人：人力资源部吴先生 邓女士
联系电话：0510-81180118-214 17307009658
公司邮箱：xiaozhao@cese2.com
【特别声明】
近年发现有一些不法机构或个人，通过相似的网址或邮箱冒充我公司发布虚假信息以及欺诈邮件、短信等，在影响我公司声誉的同时也给热忱应聘的同学制造了不少的麻烦。我公司校园招聘仅在各院校进行专场面试或由人力资源部进行邀约面试，工作人员所使用的企业邮箱域名为“@cese2.com”。若有疑问，可致电0510-81180118-214进行咨询。
校园招聘违规举报
招聘职位
暖通系统工程师（校招）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国 北京市 天津市 石家庄市 上海市 南京市 无锡市 杭州市 合肥市 南昌市 武汉市 重庆市 成都市 西安市
职位描述
岗位职责：
1、了解给排水专业系统的原理及设计和施工规范；
2、熟悉设备及材料选型，完成本专业系统施工图设计或深化设计；
3、负责给排水专业技术方案的编制、技术交底、过程及竣工资料编制；
4、负责给排水专业工程量统计、材料计划编制、预算编制和成本管控及现场进度管理、质量管理；
5、负责给排水专业系统调试方案编制及调试检测。
岗位要求：
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】土木工程、工程造价、安全工程、供热、供燃气、通风及空调工程、电气工程、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、建筑学、土木水利、能源与动力工程、给排水科学与工程。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇； 2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力；3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。
岗位详情
电气系统工程师（校招）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国 北京市 天津市 石家庄市 上海市 南京市 无锡市 杭州市 合肥市 南昌市 武汉市 重庆市 成都市 西安市
职位描述
岗位职责：
1、了解电气专业系统的原理及设计和施工规范；
2、熟悉设备及材料选型，完成本专业系统施工图设计或深化设计；
3、负责电气专业技术方案的编制、技术交底、过程及竣工资料编制；
4、负责电气专业工程量统计、材料计划编制、预算编制和成本管控及现场进度管理、质量管理；
5、负责电气专业系统调试方案编制及调试检测。
岗位要求：
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、其他工科类。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）。
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇； 2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力；3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。
岗位详情
管道系统工程师（校招）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国 北京市 天津市 石家庄市 上海市 南京市 无锡市 杭州市 合肥市 南昌市 武汉市 重庆市 成都市 西安市
职位描述
岗位职责：
1、了解给排水专业系统的原理及设计和施工规范；
2、熟悉设备及材料选型，完成本专业系统施工图设计或深化设计；
3、负责给排水专业技术方案的编制、技术交底、过程及竣工资料编制；
4、负责给排水专业工程量统计、材料计划编制、预算编制和成本管控及现场进度管理、质量管理；
5、负责给排水专业系统调试方案编制及调试检测。
岗位要求：
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】给排水工程、环境工程、过程装备与控制工程、其他工科类。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）。
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力；3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。
岗位详情
安全工程师（校招）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国 北京市 天津市 石家庄市 上海市 南京市 无锡市 杭州市 合肥市 南昌市 武汉市 重庆市 成都市 西安市
职位描述
岗位职责：
1、结合项目实际情况独立开展安全培训工作；
2、做好安全生产、环境保护的宣传 ；
3、督促、落实及检查本项目各类危险源的安全管理措施；
4、组织、参与本项目的应急救援演练等。
岗位要求：
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】安全工程、消防工程、采矿工程；其他工科类。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）。
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力； 3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。
岗位详情
内装系统工程师（校招）
招聘专业：土木工程，城市地下空间工程，工程力学，建筑与土木工程，矿山建筑工程
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、了解设计和施工规范；
2、熟悉设备及材料选型，完成本专业系统施工图设计或深化设计；
3、负责内装专业技术方案的编制、技术交底、过程及竣工资料编制；
4、负责内装专业工程量统计、材料计划编制、预算编制和成本管控及现场进度管理、质量管理。
岗位要求：
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】土木工程、装饰装修、其他工科类。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力； 3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利。
岗位详情
商务或造价工程师（校招）
招聘专业：工程管理，土木工程，工业设计，建筑与土木工程
7k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、负责工程项目各阶段造价成本管理；
2、从事项目前期招投标，项目概算、预算编制等相关工作；
3、负责项目的询价组价、成本分析；
4、负责投标标书的编制；
5、配合完成标书整理归档、标准化等其他工作。
岗位要求：
全日制本科及以上
招收专业：土木工程、工程造价、安全工程、供热、供燃气、通风及空调工程、电气工程、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、建筑学、土木水利、能源与动力工程、给排水科学与工程。
投递说明：
【招聘对象】2023届本科/硕士 2022届未就业本科/硕士。
【招聘专业】工程管理、工程造价。
其他描述：
【培养发展】 双通道人才发展机制：岗位层级通道（专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理）；专业层级通道（专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师）。
【福利待遇】1、薪酬：公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇；2、社保公积金：公司缴纳六险两金，多份医疗保障，少份买房压力；3、公司统筹安排食宿，可落户无锡，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等福利；
岗位详情
