单位性质：其他企业
单位行业：文化、体育和娱乐业
单位规模：少于50人
宣讲时间:2021-09-24 14:00-15:30(周五)
举办地址:体育学院会议室
宣讲学校：大连大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱：1214657655@qq.com
招聘部门电话：17****90918（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
一、公司介绍
北京亿梦体育有限责任公司，总部位于北京，是一家以体育培训为根基，在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆、体育游学等多领域发展的线上线下结合的综合型体育文化公司。
目前针对于4-18岁青少年，在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目，陆续还会开展跆拳道、幼儿体适能、击剑、乒乓球、武术等其他项目来丰富培训体系，已开设北京、成都、武汉等多家分公司。
二、岗位介绍
无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理
【薪资构成】：
试用期：平均月薪4-10k
一线城市无责底薪4000元；二线城市无责底薪3200元；外加10%0提成
底薪含住房补贴700元，交通补+话补300元
转正后：平均月薪8-12k
区间底薪+ 10%%0业绩提成；
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销；
2.公司提供资源，方便快捷，通过线上线下等方式获取意向客户，并电话邀约到球馆体验；
3.能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品；
4.配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案；
5.保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加复购率。
【任职要求】:
1.大专以上学历（能力突出或经验优秀可放宽学历限制）；
2.热爱体育运动，自信和阳光，亲和力好，抗压能力强；
3.普通话标准，语言表达清晰；
4.可接受应届毕业实习生。
【亿梦人特有福利】:
月度团建，季度旅游，年度优秀员工家庭国外游
月度奖金！年终奖！
公司提供教练员资格证考试
2、球类教练（羽毛球、篮球等）
【薪资构成】：
试用期（t1）：平均月薪4-8k
一线城市无责底薪4000元；二线城市无责底薪3200元；外加10%%0提成；
底薪含住房补贴700元，交通补+话补300元
转正后：平均月薪8-15k
区间底薪+ 10%%0业绩提成+课时费（一线城市：150-260元/节；二线城市110-200元/节）
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】：
1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等；
2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质；
3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。
4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员；
5.负责球馆运营，维护球馆秩序；
【岗位要求】：
1.大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作；
2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证者优先录用；
3.业余球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练；
4.可接受应届毕业实习生；
5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优先录用；
6.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意识强，喜欢小朋友；
【亿梦人特有福利】:
月度团建，季度旅游，年度优秀员工家庭国外游
月度奖金！年终奖！
公司提供教练员资格证考试
3、足球/羽毛球教学研发
【薪资构成】
我们提供富有市场竞争力的薪酬：
月底薪7-16k+绩效2k+课时费100-300元/节（月8-16节），课时费涨幅随职级晋升（国家一级运动员级以上月补助500元）
【岗位职责】
1.负责亿梦项目整体课程研发及制作
2.落实课件下沉、教练培训；
3.落实教学目标细化拆分及过程把控，对课件结果负责；
4.每周固定量产课件，并通过总监审核；
5.主动了解客户需求并及时上报给上级，在汇报中提出个人建议；
6.完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1.研究生及以上学历，优秀应届生也可，有相关专项教学、体育赛事、市场活动等组织、策划、执行经验者优先；
2.热爱体育事业，二级运动员以上；
3.执行能力强，抗压能力强，充满激情；
4、人资专员（招聘方向）
【薪资构成】
8个职级，不同职级对应底薪不同
一线城市：底薪（4-9k）+绩效
二线城市：底薪（3-8k）+绩效
【岗位职责】
1.有独立开发招聘网站的渠道，维护网络招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标；
2.发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、面试、offer谈判；
3.跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库；
4.管控招聘各个环节，组织和现场管理面试；
5.校园招聘前期开发，关系建立及协调宣讲面试；
6.跟踪链接候选人，协助解决团队人员留存问题。
【任职要求】
1.人力资源、心理学、企业管理类相关专业专科以上学历优先；
2.语言表达能力强，工作有激情，热爱体育行业；
3.有强烈的责任感及敬业精神，执行力强，有责任心，抗压能力较强；
4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
【发展方向】
人资专员（招聘方向）→招聘主管→区域政委hrbp主管→城市政委hrbp经理→大区政委hrbp总监
5、客服专员
【薪资构成】
初级：4.5k底薪+1k绩效
中级：5k底薪+2k绩效
高级：7k底薪+2k绩效
【岗位职责】
1.建立客户资料管理档案，对客户资料进行实时更新、保存、记录、归档；
2.接听客户来电，解决客户的疑问或难题，处理客户投诉和特殊订单；
3.配合业务人员进行业务的相关数据查询及分析；
4.将公众号、体育场馆的相关信息，反馈给客户和对应部门；
6.队服领取信息电话确认，安排发货并跟踪物流进度，回访队服收到情况；
7.库房日常管理及库存清点。
【任职要求】
1.大专以上学历，专业不限；
2.具有电脑基础操作能力，熟练使用excel、ppt、word等基本办公软件；
3.普通话标准，声音甜美，具有良好的沟通及交际技巧，具有亲和力，思维敏捷，说服力强；
4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.具备应变能力，遇到客户投诉事件，能及时妥善解决；
6.良好的抗压性，具有一定自我调节能力；
7.具有一定学习能力，乐于接受新事物，积极乐观。
三、公司优势
1. 朝阳行业
1）政策扶持：2014年，国务院印发关于加快体育产业第46号文件，将体育产业上升为“国家战略”，把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。
2）消费升级：80、90后家长教育观念发生变化，逐渐从文化类教育转化为素质类教育，家长更愿意为孩子的素质类教育买单。
3）市场需求：目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题，青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质，满足市场需求。
2.公司靠谱
1）重教学重服务：我们有自己的课程研发团队，有独特的教学体系。客户服务部门，专门处理的客户问题，同时它也是一个执法部门，对于业务线的业务问题进行处理，改善了我们的服务。
2）完善的培训体系：您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间；
岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训→高层训
3）多元的成长路径：公司处于快速发展阶段，发展速度快，晋升空间大，崇尚内部培养机制，很多中高层管理层都是内部培养，有多方位的晋升路径。
五、公司联系方式
联系人：李响
联系方式：159****7541(微信同号)
电子邮箱：bjym66888@163.com
工作地址:北京市通州区土桥路2号创业港湾e栋301-306亿梦体育
四川省成都市龙泉驿区零晨四点篮球俱乐部
