赤峰市产业创新研究院是赤峰市在推动产业技术创新，搭建产学研合作平台而设立的研究机构。根据赤峰市产业创新研究院运营发展需要，现拟面向社会公开招聘工作人员3名，具体事宜如下：
一、招聘原则
本次招聘工作坚持“民主、公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
4.具有良好的品行，具有较强的事业心和责任感；
5.要求具有全日制本科及以上学历，具体岗位要求见《赤峰市产业创新研究院公开招聘工作人员岗位表》（附件一）；
6.年龄要求18周岁以上、35周岁以下，即1988年7月2日（不含）—2006年7月2日（含）期间出生的；
7.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；
8.具备符合报考岗位要求的工作能力；
9.具备报考岗位所需的其它资格条件，详见计划岗位表。
（二）有下列情形之一的，不接受报名。
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。招聘工作委托第三方负责，赤峰市产业创新研究院成立招聘工作领导小组负责公开招聘工作的监督、结果审议。
（一）报名
1.每位应聘人员只能报考一个岗位，本次招聘报名采取网上报名，每个应聘人员只能应聘一个岗位。
（扫描二维码完成报名）
2.报名时间：2024年7月2日10:00-2024年7月4日17:00；
3.应聘人员使用本人有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡）报名，报名与参加笔试、资格复审、面试时所使用的证件必须一致。
4.报名时，应聘人员须按要求填写个人信息，并上传本人2寸近期正面免冠数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）、本人有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡）和毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载的《学历证书电子注册备案表》(第一学历、学位）；专业技术资格证书和奖励证书（没有则不上传）。
5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从大学本（专）科毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺，未就业期间的经历填写起止年月并注明“待业”。
6.应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。
（二）资格初审
1.招聘工作小组根据《赤峰市产业创新研究院人才招聘简章》中规定的招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、应聘资格和所提供的资料进行网上审核，初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交，应聘人员务必确保报名填写的联系电话准确并保持畅通，如报名时填写的电话无法联系，责任自负。
2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期内发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
（三）笔试
1.本次笔试不涉开考比例。
2.通过资格初审的人员自行下载打印准考证，时间为2024年7月5日10:00-18:00。
3.应聘人员凭本人有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡）和准考证参加笔试。
4.笔试统一组织实施。采取闭卷考试形式，本次考试使用国家通用语言文字试卷，应聘人员必须使用国家通用语言文字作答。笔试内容为公共基础知识，时间120分钟，满分100分。
5.笔试时间、地点：见准考证。
（四）资格复审
1.资格复审按照每个岗位招聘计划数与面试人数1：3比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围。同一岗位按1：3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。对招聘计划数与进入资格复审人数未达到1：3比例的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。
2.资格复审主要审核应聘人员上传各类信息的原件，以此审核所填报的信息是否真实准确，是否具备所应聘岗位所需资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息，或提供虚假证明材料、虚假履历等，或未在规定时间和地点参加资格复审的，取消应聘资格。
（五）面试
1.面试工作由赤峰市产业创新研究院委托第三方负责组织实施。
2.面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、仪表仪态等，考生须用国家通用语言作答。满分为100分。
3.应聘人员凭报名时使用的本人有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员，视为放弃面试资格。
4.面试时间和地点：另行通知。
（六）考试总成绩的计算
应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。采用百分制计算，考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行组织加试，加试形式根据实际情况确定。
（七）体检和考察
1.面试结束后，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检。
2.体检在指定医院进行，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
3.考察工作在体检完成后由用人单位进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格。应聘人员考察不合格，经聘用单位研究决定，可取消其聘用资格。
（八）公示
根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，招聘工作领导小组对成绩和排名进行校对后统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、已聘用应聘人员自动放弃的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
公示期满，由赤峰市产业创新研究院按照相关法律法规履行手续，签订劳动合同，试用期1个月（长期保留对弄虚作假或者隐瞒真实情况追究责任和解聘的权力）。试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任；试用期不胜任的，予以解聘。
四、其他事项
（一）招考聘用工作实行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得参加应聘。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）本次公开招聘不收取任何费用。
（四）本实施方案由赤峰市产业创新研究院招聘工作领导小组负责解释。
招聘咨询电话：0476-8305054
报名咨询电话：0476-5807323
