岗位职责： 1、负责制定、推行、监评物业分公司经营方针、预算计划及相应管理体系，全面主持物业公司经营管理工作； 2、全面推进质量管理体系，对公司业主满意度、经营管理结果负责； 3、负责全面组织实施公司有关决议和规定，完成公司下达各项经营管理指标，并将实施情况适时向上级管理部门汇报； 3、负责组织公司员工团队管理、组织建设和企业文化建设工作，塑造良好企业形象及团队氛围； 4、根据管理权限，负责主持和参与分公司内外部沟通、协调及和政府机构工作关系的常态化建设工作； 5、负责完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、40周岁以下，本科及以上学历，酒店管理、工程管理或企业管理相关专业； 2、5年以上酒店、餐饮、物业等服务行业工作经验； 3、具有较强的领导、判断、决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。