职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助员工信息增减员登记、日常变更管理；
2、协助外事办理工作；
3、辅助部门主任完成日常招聘、考核、职称评定等相关工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理/法律/英语/工商管理/经济学等相关专业本科以上学历；
2、语言表达清晰，善于沟通；
3、英语口语流利，了解外事办理流程者优先考虑；
4、工作认真踏实，有服务意识，善于学习，愿意在教育行业工作，认可学校办学理念，能够承担一定的工作压力。
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