【岗位职责】:
1、负责开展部分岗位招聘的招聘渠道挖掘及维护、发布招聘信息、招聘面试实施(初筛邀约、面试跟进、录用跟进等);
2、配合上级开展培训需求调研、培训计划跟进实施、培训记录及效果评估、培训渠道拓展及资源收集、培训网站维护;
3、负责员工考勤核算、考勤审批系统维护、监督员工考勤、审核和办理请假手续;
4、配合上级落实党务工相关工作,党费收缴、会议组织、工作整理、活动组织策划;
5、负责人员相关的企业内宣图片、文案、微信推文的制作;
6、配合进行员工补贴、津贴、报销的申报、员工福利发放;
7、完成上级领导交办的其它事项。
【任职要求】:
1、人力资源、行政管理等相关专业,本科及以上学历,2年及以上相关工作经验;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
4、党员优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护