岗位职责：1、编制和完善预算管理制度，优化预算管理流程，负责年度预算汇总。2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算，并负责预算收集及上报工作。3、负责沟通及跟踪预算，定期汇总对比预算及实际数据,编制预算分析报告。4、负责沟通、调整、更新预算，并持续完善经营分析体系。5、深入了解各项业务,协调业务与财务的沟通，承担沟通桥梁。6、妥善保管预算相关文件。任职要求：1、45岁以下，会计相关专业本科学历，有会计初级资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑；2、3年以上工作经验，有制造业纳税人企业工作经验者优先；3、精通会计、财务管理知识、税法；4、熟练应用财务及Office办公软件，对SAP ERP财务系统有实际操作者优先；5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力一日三餐免费，公司提供员工宿舍，员工生活区内具备超市、健身房、娱乐室等设施设备，为员工提供便利的生活条件。 年龄要求：45岁以下 职能类别：财务经理