职位描述
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岗位职责: 1.业务管理制度的拟定和执行监控； 2.业务进度的管理和协调及跟进； 3.《基本法》考核追踪与辅导； 4.持续推动业务向新目标前进； 5.团队文化建设。 任职要求: 1.年龄及性别要求：20岁以上30岁以下； 2.学历及专业要求：本科以上学历； 3.工作经验要求（有无同业要求等）：1年以上工作经验； 4.工作技能要求（如写作、电脑、英语技能等）：能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，较强口头表达能力； 5.性格、素质要求：良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实； 6.优先条件：有销售、保险、教育等类似工作经验优先。
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