高校招聘

工资待遇

1、充足的科研经费保障：300-700万元（含国家和省拨经费）。

2、高起点岗位发展：聘任为教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

3、具有竞争力的薪酬：基础年薪不低于50万元，可享受学院业绩绩效或年薪配套，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。

4、优良的工作和生活条件：提供安家及住房补助200万元（含国家及地方补助）；可申请学校专家公寓优惠租住，或租房补贴1500元/月；符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

5、更多支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力，山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

应聘条件

1、优秀青年科学基金项目（海外）执行《国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求，同层次国家人才计划只能申请或承担一项，不能逆层次申请。 2、当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目（海外）。

单位简介

一、山东大学简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（a类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。现有国家级各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入esi世界排名前1%，5个学科进入esi前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

山东大学坚持人才强校战略，聚焦营造人才成长、发展的最优生态，以学科发展需要为根本,以尊重人才成长规律为前提，制定了一系列高层次人才引进计划，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态基本形成。

二、山东大学齐鲁医学院简介

山东大学齐鲁医学院（cheeloo college of medicine, shandong university）有着悠久的历史和深厚的人文积淀，其源头可追溯至1864年创办于山东登州的文会馆，在20世纪30年代便享有“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西”的盛誉。

齐鲁医学院设有基础医学院、临床医学院、公共卫生学院、口腔医学院、护理与康复学院、药学院6个学院，有山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院、山东大学口腔医院3家直属附属医院，多家非隶属附属医院，承担教学、科研及服务社会的职能。学院师资力量雄厚，汇聚了一大批享誉国内外的著名专家学者，现有院士（含双聘）5人，国家高层次领军人才32人，国家青年领军人才27人。2021年，新增国家杰青3人，国家优青3人，国家优青（海外）2人。

世界一流医学学科群：临床医学与重大疾病

医学相关esi前1%学科：临床医学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、免疫学、植物学与动物学、微生物学、精神病学与心理学

医学相关esi前1‰学科：临床医学、药理学与毒理学

医学相关国家重点实验室：微生物技术国家重点实验室

医学相关国家工程技术研究中心：国家糖工程技术研究中心、国家辅助生殖与优生工程技术研究中心

医学相关国家级其它科研平台：国家综合性新药研发技术大平台

医学相关国家级研究院：国家卫健委国家健康大数据研究院

医学相关大型仪器设备公共技术平台：结构成分与物性测量平台、先进材料测试与制造平台、高性能计算云平台、生命环境研究公共技术平台、转化医学共享平台

山东大学设有多家三甲附属医院，山东大学齐鲁医学院，山东大学齐鲁医院与山东大学第二医院诚邀青年才俊依托山东大学申报2022年度海外优青项目。

山东大学直属附属医院——齐鲁医院是首批委省共建国家区域医疗中心(综合类)牵头和主体建设单位。医院始建于公元1890年，建院以来，始终秉承齐鲁医科“博施济众 广智求真”血脉基因，遵循“医道从德、术业求精”的院训，打造形成了门类齐全的学科体系、实力雄厚的人才队伍和国内先进的医疗、教学、科研平台，实际开放床位5100余张，现有教育部重点实验室、国家卫健委重点实验室等各级科研平台44个，国家重点学科和国家临床重点专科18个。医院现有国家级高层次人才13人，省部级人才119人。

山东大学直属附属医院——第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，秉承齐鲁医科“博施济众 广智求真”血脉基因，遵循“明德至善 护佑民生”院训精神，率先提出“医养结合”理念，是全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院，打造形成了门类齐全的学科体系、实力雄厚的人才队伍和国内先进的医疗、教学、科研平台，规划床位4500张，拥有国家临床重点专科7个，现有国家级高层次人才1人，国家级优秀青年人才3人，其中，2021年国家优秀青年基金项目（海外）获得者2人，省部级人才37人。

申报条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、年龄为40周岁以下；

3、具有博士学位；

4、研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5、一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作一年以内。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：

1、优秀青年科学基金项目（海外）执行《国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求，同层次国家人才计划只能申请或承担一项，不能逆层次申请。

2、当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目（海外）。

联系方式

1、齐鲁医学院联系人：李老师、王老师、秦老师

联系电话：0531-88380106、0531-88361358

邮箱：qlyxbrs@sdu.edu.cn、qlyxbrc@sdu.edu.cn

2、齐鲁医院联系人：薛老师、吴老师

联系电话：0531-82169223、0531-82169026

邮箱：qlyybsh@126.com、qlyysybzp@126.com

3、第二医院联系人：赵老师、王老师、戚老师

联系电话：0531-85875200；0531-85875205

邮箱：qilili@sdu.edu.cn