1.简历投递:简历投递期内,应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注册,按照要求如实完整填写相关信息、投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求,填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2.简历审核:结合岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核、筛选,确定参加考核考察人员名单。
3.考核考察:对简历通过人员组织统一考核,考核一般包括笔试、面试、心理素质测试、思想政治及品德综合考察等环节,具体根据岗位需求情况研究确定。
4.学校审批:通过考核考察的候选人报学校审议,按照学校相关规定和程序研究确定拟聘用人员。
5.体检:学校统一组织拟聘用人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
6.公示、签约:学校对体检合格的拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议的,由人事处按照有关规定组织签订协议,办理相关手续。